Աշխատանքի իրավունքի իրավաբան Սյունիք-ում

Աշխատանքից անսպասելի ազատումը կարող է ցնցող և շփոթեցնող փորձ լինել, հատկապես, երբ թվում է, թե դա տեղի է ունեցել անօրինական կամ անհիմն կերպով։ Այդ պահին շատերն իրենց միայնակ են զգում՝ չիմանալով, թե ուր դիմել կամ ինչպես պաշտպանել իրենց իրավունքները։ Սակայն կարևոր է հիշել, որ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգիրքը պաշտպանում է աշխատողներին գործատուի կողմից իրականացվող հնարավոր […]

Բարև ձեզ, սիրելի կորպորատիվ աշխատակիցներ։ Մենք բոլորս գիտենք, թե որքան կարևոր է լավ հանգիստը բուռն աշխատանքային գրաֆիկի պայմաններում։ Այն ոչ միայն թույլ է տալիս վերականգնել ուժերը, այլև նպաստում է աշխատանքային արդյունավետության բարձրացմանը և նոր գաղափարների ծնունդին։ Սակայն հաճախ մենք մոռանում կամ բավարար տեղեկացված չենք լինում մեր իրավունքների մասին՝ կապված աշխատանքային արձակուրդի հետ։ Այսօր մենք կխոսենք […]

Երբեմն թվում է, թե ամեն ինչ լավ է ընթանում՝ դուք կատարում եք ձեր պարտականությունները, կառուցում կարիերա, և հանկարծ, առանց որևէ նախազգուշացման, մեկ օրում ձեզ տեղեկացնում են, որ ձեր ծառայություններն այլևս անհրաժեշտ չեն։ Սա ոչ միայն անակնկալ է, այլև կարող է դառնալ լուրջ սթրես և ֆինանսական դժվարությունների պատճառ։ Հատկապես վերջին պահին աշխատանքից ազատված աշխատողի համար այս […]

Հարգելի ընթերցող, աշխատանքային հարաբերությունները մեր կյանքի կարևորագույն մասն են, և հատկապես կարևոր է հասկանալ ձեր իրավունքները, երբ աշխատում եք անհատ ձեռնարկատիրոջ (ԱՁ) մոտ։ Շատերը կարծում են, որ ԱՁ-ների մոտ աշխատանքային իրավունքները տարբերվում են խոշոր կազմակերպությունների դեպքից, կամ որ ԱՁ-ները կարող են ավելի «ազատ» գործել։ Սա մոլորություն է։ ՀՀ աշխատանքային օրենսդրությունը հստակորեն սահմանում է աշխատողի իրավունքները […]

Հավանաբար Ձեզ ծանոթ է այն զգացողությունը, երբ աշխատավայրում ինչ-որ բան այնպես չէ։ Լինի դա աշխատավարձի շուրջ տարաձայնություն, աշխատանքից ազատման հարց կամ պարզապես փոքրիկ անհամաձայնություն՝ աշխատանքային վեճերը մեր կյանքի անբաժանելի մասն են։ Բայց մի՞շտ պետք է դրանք վերածվեն երկարատև, նյարդայնացնող ու ֆինանսապես ծանր գործընթացի։ Իհարկե ոչ։ Մեր այս աշխատանքային վեճերի արագ լուծման ուղեցույցը ստեղծված է հատուկ […]

Աշխատանքը յուրաքանչյուրի կյանքի կարևորագույն մասն է, և դրա դիմաց արժանավայել վարձատրություն ստանալու իրավունքը՝ անքակտելի: Սակայն, ցավոք սրտի, հաճախակի չեն այն դեպքերը, երբ գործատուները տարբեր պատճառաբանություններով ուշացնում կամ ընդհանրապես չեն վճարում աշխատավարձը։ Այս իրավիճակը ոչ միայն ֆինանսական դժվարությունների, այլև հոգեբանական ծանրության պատճառ է դառնում աշխատակցի համար՝ ստիպելով իրեն զգալ անօգնական։ Սակայն հարկ է հիշել՝ դուք մենակ […]

Պատկերացրեք՝ Ձեր գործատուն առաջարկում է փոփոխություններ կատարել Ձեր աշխատանքային պայմանագրում։ Սա կարող է հուզիչ թվալ, հատկապես եթե մտածում եք, թե ինչպես դա կանդրադառնա Ձեր աշխատանքային պայմանների կամ ապագայի վրա։ Աշխատանքային պայմանագիրը Ձեր և գործատուի միջև կապի հիմքն է, և ցանկացած փոփոխություն պետք է դիտարկել խիստ ուշադրությամբ։ Այս թեմայի կարևորությունը չափազանց մեծ է, քանի որ այն […]

Պատկերացրեք՝ մի օր արթնանում եք և հասկանում, որ ձեր աշխատանքային հարաբերությունները դադարեցվել են՝ առանց հիմնավոր պատճառի կամ օրենքի խախտումով։ Անարդարության զգացումը կարող է ճնշող լինել, իսկ անորոշությունը՝ տագնապալի։ Շատերը, բախվելով այսպիսի իրավիճակի, շփոթվում են և չգիտեն, թե ինչ անել, եթե գործատուն անօրինականորեն ձեզ հեռացնում է աշխատանքից։ Սակայն Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությունը հստակորեն պաշտպանում է աշխատողների իրավունքները, […]