Ինչ անել, եթե ապահովագրական ընկերությունը մերժում է վճարել
Դուք բարեխղճորեն վճարում եք ապահովագրական վճարները՝ հանգիստ լինելով, որ անկանխատեսելի իրավիճակում ապահովագրական ընկերությունը կաջակցի ձեզ։ Սակայն, երբ դժբախտ դեպք է տեղի ունենում, և դուք դիմում եք փոխհատուցում ստանալու համար, ստանում եք մերժում։ Սա ոչ միայն անակնկալ է, այլև լուրջ հիասթափություն և հարված ֆինանսական կայունությանը։ Շատերը հենց այստեղ են կանգ առնում՝ կարծելով, որ ամեն ինչ ավարտված է։ Սակայն սա այդպես չէ։ Դուք ունեք իրավունքներ, և ձեր պայքարը դեռ չի ավարտվել։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք, թե ինչ անել, եթե ապահովագրական ընկերությունը մերժում է վճարել, և ինչ քայլեր ձեռնարկել ձեր իրավունքները պաշտպանելու համար։
Ինչու է ապահովագրական ընկերությունը մերժում վճարել. Հիմնական պատճառները
Ապահովագրական ընկերությունները կարող են մերժել վճարումը տարբեր պատճառներով, որոնք հաճախ հիմնված են պայմանագրի կետերի կամ ներկայացված տեղեկությունների վրա։ Դրանք հասկանալը ձեր պաշտպանությունը կառուցելու առաջին քայլն է։
Պայմանագրի պայմանների խախտում
Սա ամենատարածված պատճառներից մեկն է։ Ընկերությունը կարող է մատնանշել, որ դուք խախտել եք պայմանագրի որևէ կետ՝ օրինակ, ուշացրել եք վճարումները, չեք տեղեկացրել դեպքի մասին ժամանակին, կամ տրամադրել եք ոչ ճիշտ տեղեկություններ պայմանագիրը կնքելիս։
Դեպքի ոչ ապահովագրական բնույթ
Ձեր ապահովագրական պայմանագիրը պարունակում է բացառություններ, այսինքն՝ այն դեպքերը, որոնց համար փոխհատուցում չի տրվում։ Ընկերությունը կարող է պնդել, որ տեղի ունեցած դեպքը ընդգրկված է այդ բացառությունների ցանկում։ Օրինակ՝ ջրհեղեղի ապահովագրություն չունենալով՝ ջրի հասցրած վնասի դիմելը։
Անբավարար կամ սխալ փաստաթղթեր
Փոխհատուցում ստանալու համար անհրաժեշտ է ներկայացնել մի շարք փաստաթղթեր։ Եթե դրանք թերի են, սխալ կազմված, կամ բավարար չեն դեպքի հանգամանքներն ապացուցելու համար, ընկերությունը կարող է մերժել վճարումը։
Ուշացած դիմում կամ ծանուցում
Շատ ապահովագրական պայմանագրերում նշվում են հստակ ժամկետներ, որոնց ընթացքում դուք պետք է տեղեկացնեք ընկերությանը դեպքի մասին և ներկայացնեք պահանջ։ Եթե այդ ժամկետները խախտվել են, ընկերությունը կարող է օգտագործել դա որպես մերժման հիմք։
Խարդախության կասկած
Այս պատճառը հազվադեպ է, բայց եթե ապահովագրական ընկերությունը կասկածում է, որ դուք փորձում եք խարդախության միջոցով փոխհատուցում ստանալ, նրանք կարող են մերժել վճարումը և նույնիսկ դիմել իրավապահ մարմիններին։
Ձեր առաջին քայլերը մերժում ստանալուց հետո
Մերժում ստանալուց հետո կարևոր է չհուսահատվել և գործել հստակ պլանով։
Մանրամասն ուսումնասիրեք մերժման գրությունը
Առաջին հերթին, ուշադիր կարդացեք ապահովագրական ընկերության կողմից ուղարկված մերժման պաշտոնական գրությունը։ Այնտեղ պետք է հստակ նշված լինեն մերժման հիմնավորումները և այն պայմանագրային կետերը, որոնց վրա հիմնված է որոշումը։
Վերանայեք ապահովագրական պայմանագիրը
Համեմատեք մերժման մեջ նշված պատճառները ձեր ապահովագրական պայմանագրի հետ։ Արդյոք ընկերության մեկնաբանությունը համապատասխանում է պայմանագրի իրական բովանդակությանը։ Հատկապես ուշադրություն դարձրեք բացառությունների և ժամկետների վերաբերյալ կետերին։
Հավաքեք բոլոր համապատասխան փաստաթղթերը
Հավաքեք բոլոր փաստաթղթերը, որոնք վերաբերում են ձեր ապահովագրական դեպքին և պայմանագրին՝ վճարման անդորրագրեր, դեպքի վերաբերյալ ոստիկանության կամ այլ մարմինների արձանագրություններ, բժշկական տեղեկանքներ, ընկերության հետ նամակագրություն և այլն։ Որքան շատ ապացույցներ ունենաք, այնքան ուժեղ կլինի ձեր դիրքորոշումը։
Կապ հաստատեք ապահովագրական ընկերության հետ
Փորձեք կապ հաստատել ընկերության հետ՝ խնդրելով լրացուցիչ պարզաբանումներ։ Երբեմն թյուրիմացությունը կարող է լուծվել պարզ քննարկումների միջոցով։ Գրավոր հաղորդակցությունը նախընտրելի է, քանի որ այն ապացույց է հանդիսանում հետագա գործողությունների դեպքում։
Երբ պետք է դիմել իրավաբանին. Ձեր իրավական պաշտպանությունը
Եթե ապահովագրական ընկերության հետ ուղիղ հաղորդակցությունը արդյունք չի տալիս, կամ մերժումը ձեզ անհիմն է թվում, ժամանակն է դիմելու մասնագիտական օգնության։ Ապահովագրական իրավունքը բարդ և նրբերանգներով լի ոլորտ է, և փորձառու իրավաբանի աջակցությունը կարող է վճռորոշ լինել։
Իրավաբանը կկարողանա՝
- Մանրամասն վերլուծել ձեր ապահովագրական պայմանագիրը և մերժման հիմնավորումները։
- Հայտնաբերել հնարավոր իրավական խախտումներ կամ բացթողումներ ընկերության կողմից։
- Կազմել հիմնավորված բողոքարկման դիմում՝ հաշվի առնելով Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության պահանջները։
- Ձեր անունից բանակցություններ վարել ապահովագրական ընկերության հետ։
- Ներկայացնել ձեր շահերը Ֆինանսական համակարգի հաշտարարի գրասենյակում կամ դատարանում։
Հայաստանում ապահովագրական վեճերի լուծման կարևոր հարթակ է Ֆինանսական համակարգի հաշտարարի գրասենյակը, որը ստեղծված է ֆիզիկական անձանց և ֆինանսական կազմակերպությունների միջև վեճերը արագ և արդյունավետ լուծելու համար։ Հաշտարարին դիմելը անվճար է և կարող է լինել արդյունավետ այլընտրանք դատական գործընթացին։ Փորձառու իրավաբանը կօգնի ձեզ ճիշտ կազմել դիմումը և ներկայացնել ձեր դիրքորոշումը հաշտարարի առջև։
Գործնական խորհուրդներ ապագայի համար
- Ուշադիր կարդացեք պայմանագիրը. Միշտ մանրակրկիտ ուսումնասիրեք ապահովագրական պայմանագիրը նախքան ստորագրելը։ Հարցեր տվեք և պարզաբանումներ ստացեք բոլոր անհասկանալի կետերի վերաբերյալ։
- Պահպանեք բոլոր փաստաթղթերը. Պահեք ձեր բոլոր ապահովագրական փաստաթղթերը, վճարման անդորրագրերը և ընկերության հետ նամակագրությունը անվտանգ տեղում։
- Անմիջապես տեղեկացրեք դեպքի մասին. Ապահովագրական դեպքի առաջացման դեպքում հնարավորինս շուտ տեղեկացրեք ապահովագրական ընկերությանը և հետևեք նրանց հրահանգներին։
- Մի վախեցեք հարցեր տալ. Եթե ինչ-որ բան պարզ չէ, մի հապաղեք հարցեր տալ ձեր ապահովագրական գործակալին կամ ընկերության ներկայացուցչին։
Ապահովագրական ընկերության կողմից վճարումը մերժելը դեռևս վերջը չէ։ Դուք ունեք իրավունքներ, և կան մեխանիզմներ դրանք պաշտպանելու համար։ Մենք հասկանում ենք, որ այս իրավիճակը կարող է լինել սթրեսային և շփոթեցնող։ Մեր թիմը պատրաստ է աջակցել ձեզ այս բարդ գործընթացում։ Մի մնացեք մենակ այս պայքարում։
Ներկայացնել բողոքարկման դիմում իրավաբանի հետ։
Օգտակար տեղեկատվություն
Ինչպես ստանալ ապահովագրական հատուցում ավտովթարից հետո
Ավտովթարները, անկախ իրենց բարդությունից, միշտ էլ անցանկալի և սթրեսային իրադարձություններ են։ Բայց էլ ավելի սթրեսային է դառնում իրավիճակը, երբ վթարից հետո դուք չեք կարողանում ստանալ ձեզ հասանելի ապահովագրական հատուցումը։ Շատ վարորդներ հայտնվում են նմանատիպ իրավիճակում՝ չիմանալով, թե ինչպես պաշտպանեն իրենց իրավունքները և ինչ քայլեր ձեռնարկեն։ Հենց այստեղ է, որ մենք կօգնենք ձեզ հասկանալ՝ ինչպես ստանալ […]
Միգրացիոն կարգավիճակ Հայաստանում. ինչ պետք է իմանալ
Բարի գալուստ Հայաստան՝ մի երկիր, որը հարուստ է պատմությամբ, մշակույթով և ջերմ ընդունելությամբ։ Եթե դուք այս հողում ձեր նոր կյանքն եք կառուցում, կամ պարզապես երկարաժամկետ մնալու եք, ապա ձեր միգրացիոն կարգավիճակը Հայաստանում հասկանալը ոչ միայն կարևոր է, այլև կենսական նշանակություն ունի։ Այս թեման հաճախ կարող է շփոթություն առաջացնել, սակայն ճիշտ տեղեկատվության առկայությունը ձեզ կպաշտպանի անցանկալի […]
Ինչ անել, եթե գործատուն անօրինականորեն ձեզ հեռացնում է աշխատանքից
Պատկերացրեք՝ մի օր արթնանում եք և հասկանում, որ ձեր աշխատանքային հարաբերությունները դադարեցվել են՝ առանց հիմնավոր պատճառի կամ օրենքի խախտումով։ Անարդարության զգացումը կարող է ճնշող լինել, իսկ անորոշությունը՝ տագնապալի։ Շատերը, բախվելով այսպիսի իրավիճակի, շփոթվում են և չգիտեն, թե ինչ անել, եթե գործատուն անօրինականորեն ձեզ հեռացնում է աշխատանքից։ Սակայն Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությունը հստակորեն պաշտպանում է աշխատողների իրավունքները, […]
Ինչպես ստանալ փոխհատուցում բժշկական վնասի համար
Մենք բոլորս վստահում ենք բժիշկներին և առողջապահական համակարգին՝ մեր ամենաթանկարժեքը՝ առողջությունը պահպանելու հարցում։ Սակայն երբեմն, անզգուշության, սխալի կամ մասնագիտական պարտականությունների անբարեխիղճ կատարման հետևանքով, կարող է առաջանալ բժշկական վնաս, որը կարող է ունենալ կործանարար հետևանքներ մարդու առողջության և կյանքի համար։ Նման դեպքերում, երբ առողջությանը հասցված վնասը բժշկական անփութության արդյունք է, զոհերը իրավունք ունեն պահանջելու արդարություն և […]
Ինչպե՞ս պահանջել չվճարված աշխատավարձը Հայաստանում
Աշխատանքը յուրաքանչյուրի կյանքի կարևորագույն մասն է, և դրա դիմաց արժանավայել վարձատրություն ստանալու իրավունքը՝ անքակտելի: Սակայն, ցավոք սրտի, հաճախակի չեն այն դեպքերը, երբ գործատուները տարբեր պատճառաբանություններով ուշացնում կամ ընդհանրապես չեն վճարում աշխատավարձը։ Այս իրավիճակը ոչ միայն ֆինանսական դժվարությունների, այլև հոգեբանական ծանրության պատճառ է դառնում աշխատակցի համար՝ ստիպելով իրեն զգալ անօգնական։ Սակայն հարկ է հիշել՝ դուք մենակ […]
Ինչպես կազմել ժառանգության դիմում առանց սխալների
Սիրելի հայրենակիցներ, կյանքի որոշակի փուլերում յուրաքանչյուրիս կարող է բախտ վիճակվել առնչվելու ժառանգության ձևակերպման բարդ գործընթացին: Սա ոչ միայն իրավական, այլև հաճախ հուզականորեն ծանր շրջան է, որը պահանջում է ուշադրություն և ճշգրտություն: Հանգուցյալի ունեցվածքի ժառանգումը Հայաստանում ունի իր հստակ ընթացակարգերը, և դրանցից մեկը ժառանգության դիմումի ճիշտ կազմումն է։ Սխալները կարող են հանգեցնել գործի ձգձգումների, անցանկալի ծախսերի […]
Ի՞նչ անել, եթե գործընկերը խախտում է պայմանագիրը
Բիզնես աշխարհում գործընկերությունը հաջողության հասնելու առանցքային գրավականներից է։ Սակայն, ինչպես կյանքում, այնպես էլ բիզնեսում, ամեն ինչ միշտ չէ, որ հարթ է ընթանում։ Երբեմն դուք կարող եք բախվել մի իրավիճակի, երբ ձեր գործընկերը չի կատարում պայմանագրով ստանձնած պարտավորությունները։ Այս պահին շատ կարևոր է իմանալ, թե ի՞նչ անել, եթե գործընկերը խախտում է պայմանագիրը, քանի որ ձեր անհապաղ […]
Ինչ անել, եթե ծառայությունն իրականացվել է անորակ
Յուրաքանչյուրիս կյանքում գոնե մեկ անգամ եղել է պահ, երբ վճարել ենք ծառայության դիմաց՝ ակնկալելով որոշակի որակ, սակայն արդյունքն այդպես էլ չի արդարացրել սպասումները։ Անորակ ծառայություններ ստանալը ոչ միայն հիասթափեցնող է, այլև հաճախ կարող է նյութական վնասներ պատճառել կամ ժամանակի կորուստ առաջացնել։ Դա կարող է լինել վատ վերանորոգում, անորակ կենցաղային տեխնիկայի սպասարկում, անպատշաճ մատուցված բժշկական կամ […]
Բացատրում ենք՝ ինչպես վարել բաժնետիրական վեճերը
Բիզնեսը, հատկապես բաժնետիրական ընկերության ձևաչափով, հաճախ նման է նավի, որը նավարկում է բաց ծովում՝ լիքը հնարավորություններով, բայց նաև անսպասելի փոթորիկներով։ Իսկ այդ նավի անձնակազմը՝ բաժնետերերը, երբեմն բախվում են այնպիսի խնդիրների, որոնք կարող են սպառնալ ողջ ձեռնարկության կայունությանը։ Հենց այստեղ էլ առաջանում է կարևորագույն հարցը՝ ինչպես վարել բաժնետիրական վեճերը։ Սա ոչ միայն իրավական, այլև ռազմավարական հարց […]
Ընկերության գրանցում Հայաստանում. ինչ փաստաթղթեր են պահանջվում
Շնորհավորում ենք. դուք որոշել եք դառնալ ձեռներեց և սկսել ձեր սեփական գործը Հայաստանում։ Սա հիանալի և քաջալերելի որոշում է։ Սակայն ցանկացած մեծ ճանապարհ սկսվում է առաջին քայլից, և ձեր դեպքում այդ քայլը ընկերության պաշտոնական գրանցումն է։ Առանց դրա ձեր բիզնեսը պարզապես գոյություն չի ունենա իրավական դաշտում։ Այս գործընթացը կարող է թվալ բարդ ու շատ քաշքշուկային, […]
Աշխատակցի իրավունքները՝ աշխատանքային պայմանագիրը փոխելու դեպքում
Պատկերացրեք՝ Ձեր գործատուն առաջարկում է փոփոխություններ կատարել Ձեր աշխատանքային պայմանագրում։ Սա կարող է հուզիչ թվալ, հատկապես եթե մտածում եք, թե ինչպես դա կանդրադառնա Ձեր աշխատանքային պայմանների կամ ապագայի վրա։ Աշխատանքային պայմանագիրը Ձեր և գործատուի միջև կապի հիմքն է, և ցանկացած փոփոխություն պետք է դիտարկել խիստ ուշադրությամբ։ Այս թեմայի կարևորությունը չափազանց մեծ է, քանի որ այն […]
Երեխայի խնամքի իրավունք. ինչ որոշում է կայացնում դատարանը
Յուրաքանչյուր ծնողի կյանքում կարող է առաջանալ մի իրավիճակ, երբ անհրաժեշտ է լինում դատական կարգով լուծել երեխայի խնամքի իրավունքի հարցը։ Սա ոչ միայն բարդ իրավական գործընթաց է, այլև էմոցիոնալ առումով շատ ծանր փորձություն։ Երբ խոսքը վերաբերում է ձեր երեխայի ապագային, կայունությանը և բարօրությանը, սխալվելու իրավունք չկա։ Հասկանալը, թե ինչպես է դատարանը կայացնում որոշում նման դեպքերում, կօգնի […]