Advocates-am.com 
Ինչպես կազմել ժառանգության դիմում առանց սխալների
Սիրելի հայրենակիցներ, կյանքի որոշակի փուլերում յուրաքանչյուրիս կարող է բախտ վիճակվել առնչվելու ժառանգության ձևակերպման բարդ գործընթացին: Սա ոչ միայն իրավական, այլև հաճախ հուզականորեն ծանր շրջան է, որը պահանջում է ուշադրություն և ճշգրտություն: Հանգուցյալի ունեցվածքի ժառանգումը Հայաստանում ունի իր հստակ ընթացակարգերը, և դրանցից մեկը ժառանգության դիմումի ճիշտ կազմումն է։ Սխալները կարող են հանգեցնել գործի ձգձգումների, անցանկալի ծախսերի կամ նույնիսկ ժառանգության իրավունքի կորստի։ Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք, թե ինչպես կազմել ժառանգության դիմում առանց սխալների, ապահովելով գործընթացի սահուն ընթացքը։
Ի՞նչ է ժառանգության դիմումը և երբ է այն անհրաժեշտ
Ժառանգության դիմումը պաշտոնական փաստաթուղթ է, որով ժառանգը հայտնում է իր համաձայնությունը ժառանգությունը ընդունելու կամ հրաժարվելու մասին։ Հայաստանի օրենսդրության համաձայն՝ ժառանգությունը ընդունելու կամ դրանից հրաժարվելու համար տրվում է վեց ամսվա ժամկետ՝ ժառանգությունը բացվելու օրվանից (ժառանգատուի մահվան օրը կամ նրան մահացած ճանաչելու օրը)։ Այս դիմումը պետք է ներկայացվի ժառանգության բացման վայրի (հանգուցյալի վերջին բնակության վայրի) նոտարին։
Կարևոր է հիշել, որ դիմումը ներկայացնելու բացակայությունը նշանակում է, որ դուք չեք ընդունել ժառանգությունը, նույնիսկ եթե դուք իրականում տիրապետում եք որևէ գույքի։ Ժամկետները չխախտելու համար անհրաժեշտ է հնարավորինս շուտ անցնել գործընթացին։
Ժառանգության դիմումի հիմնական բաղադրիչները
Ճիշտ կազմված ժառանգության դիմումը պետք է պարունակի հստակ և ամբողջական տեղեկություններ։ Ահա դրա հիմնական բաղադրիչները՝
Ում է ուղղված դիմումը
- Դիմումը սկսվում է նոտարական գրասենյակի անվանումով և համապատասխան նոտարի անուն-ազգանունով, որին ուղղված է դիմումը։ Օրինակ՝ «Երևան քաղաքի Նոտարական տարածքի նոտար [Նոտարի Անուն Ազգանուն]-ին»։
Դիմողի տվյալները
- Ձեր ամբողջական անունը, ազգանունը, հայրանունը։
- Անձնագրային տվյալները (սերիա, համար, տրման ամսաթիվը, տված մարմինը)։
- Բնակության հասցեն։
- Հեռախոսահամար և էլ. փոստ (ըստ ցանկության)։
Ժառանգատուի տվյալները
- Հանգուցյալի ամբողջական անունը, ազգանունը, հայրանունը։
- Մահվան ամսաթիվը և վայրը։
- Վերջին բնակության հասցեն։
Հարազատության աստիճանը
- Հստակ նշեք, թե ինչպես եք կապված հանգուցյալի հետ (օրինակ՝ «եղել եմ ժառանգատուի դուստրը/որդին/կինը/ամուսինը» կամ «օրենքով ժառանգորդ եմ»)։
Ժառանգության հիմքը
- Նշեք, թե որն է ժառանգության հիմքը՝ կտակը, թե՞ օրենքը։ Եթե կտակ կա, նշեք դրա ամսաթիվը և այն վավերացրած նոտարի անունը։
Ժառանգական գույքի նկարագրությունը (եթե հայտնի է)
- Թեև պարտադիր չէ անմիջապես ներկայացնել գույքի բոլոր մանրամասները, ցանկալի է հնարավորինս ամբողջական տեղեկություններ տրամադրել ժառանգական զանգվածի մասին (անշարժ գույքի հասցեներ, տրանսպորտային միջոցների մակնիշներ, հաշվեհամարներ և այլն)։
Դիմումի ամսաթիվը և ստորագրությունը
- Դիմումի վերջում անպայման դրեք ամսաթիվը և ձեր ստորագրությունը։
Անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը
Ժառանգության դիմումը ներկայացնելիս դուք պետք է նոտարին տրամադրեք նաև մի շարք փաստաթղթեր։ Սրանք կարող են տարբերվել՝ կախված կոնկրետ իրավիճակից, սակայն ստորև ներկայացված է ընդհանուր ցանկը՝
- Հանգուցյալի մահվան վկայականի բնօրինակը։
- Ձեր անձնագրի և սոցիալական քարտի բնօրինակները։
- Ձեր և հանգուցյալի միջև հարազատությունը հաստատող փաստաթղթեր (ծննդյան վկայական, ամուսնության վկայական և այլն)։
- Եթե առկա է կտակ, ապա դրա բնօրինակը։
- Տեղեկանք հանգուցյալի վերջին բնակության վայրից (սովորաբար տրվում է Քաղաքացիական կացության ակտերի գրանցման (ՔԿԱԳ) մարմիններից)։
- Ժառանգական գույքի վերաբերյալ փաստաթղթեր (անշարժ գույքի սեփականության վկայականներ, տրանսպորտային միջոցների գրանցման վկայագրեր, բանկային հաշիվների մասին տեղեկանքներ, բաժնետոմսեր և այլն)։
- Եթե կան այլ ժառանգներ, ցանկալի է ունենալ նաև նրանց տվյալները։
Տիպիկ սխալներ, որոնցից պետք է խուսափել
Անգամ ամենաուշադիր մարդը կարող է սխալ թույլ տալ, երբ խոսքը վերաբերում է իրավական փաստաթղթերին։ Ահա մի քանի տիպիկ սխալներ, որոնցից պետք է խուսափել ժառանգության դիմումը կազմելիս՝
- Անվանական տվյալների անճշտություն: Կրկնակի ստուգեք բոլոր անունները, ազգանունները, ծննդյան և մահվան ամսաթվերը։ Անգամ մեկ տառի կամ թվի սխալը կարող է լուրջ խնդիրներ առաջացնել։
- Ժամկետների խախտում: Ժառանգության ընդունման 6-ամսյա ժամկետը շատ կարևոր է։ Ժամկետը բաց թողնելու դեպքում այն կարելի է վերականգնել միայն դատական կարգով, ինչը լրացուցիչ ժամանակ և ծախսեր է պահանջում։
- Անհրաժեշտ փաստաթղթերի բացակայություն կամ թերի ներկայացում: Միշտ համոզվեք, որ ձեզ մոտ առկա են բոլոր պահանջվող փաստաթղթերը, և դրանք համապատասխանում են օրենսդրությանը։
- Սխալ նոտարական գրասենյակ: Դիմումը պետք է ներկայացվի հանգուցյալի վերջին բնակության վայրի նոտարին։
- Թերի տեղեկատվություն ժառանգական գույքի մասին: Եթե դուք տեղեկություն ունեք ժառանգական գույքի մասին, անպայման նշեք դա դիմումում։
Ժառանգության ձևակերպումը բարդ և պատասխանատու գործընթաց է, որը պահանջում է ուշադրություն մանրուքների նկատմամբ և իրավական գիտելիքներ։ Հուսով ենք, որ այս ուղեցույցը կօգնի ձեզ խուսափել տիպիկ սխալներից և ճիշտ կազմել ժառանգության դիմում։ Հիշեք, որ յուրաքանչյուր դեպք անհատական է, և թեև ընդհանուր սկզբունքները նույնն են, կարող են առաջանալ հատուկ նրբություններ։ Նման իրավիճակներում անփորձ մարդու համար դժվար է լինելու ինքնուրույն լուծումներ գտնել։
Ձեր դիմումի ճշգրտության և իրավական ուժի մեջ լիարժեք վստահ լինելու համար խորհուրդ ենք տալիս դիմել փորձառու իրավաբանի օգնությանը։ Նա կօգնի ճիշտ լրացնել բոլոր փաստաթղթերը, կստուգի տրամադրված տեղեկատվության ամբողջականությունը և կպաշտպանի ձեր իրավունքները։
Ստուգել դիմումը իրավաբանի հետ
Օգտակար տեղեկատվություն
Ի՞նչ անել, եթե ժառանգությունը բաժանվում է անարդար
Մեր կյանքում կորուստը ծանր փորձություն է, իսկ երբ այդ կորստին հաջորդում է ժառանգության շուրջ ընտանեկան վեճը, ցավն ու դառնությունը կրկնապատկվում են։ Ցավոք, Հայաստանում ժառանգության անարդար բաժանումը կամ դրա շուրջ ծագած տարաձայնությունները հազվադեպ երևույթ չեն։ Այդպիսի պահերին մարդիկ հաճախ մոլորվում են, չգիտեն՝ ում դիմել և ինչ քայլեր ձեռնարկել։ Մեր նպատակն է ձեզ տրամադրել հստակ ու հանգիստ […]
Ինչպես ստանալ ապահովագրական հատուցում ավտովթարից հետո
Ավտովթարները, անկախ իրենց բարդությունից, միշտ էլ անցանկալի և սթրեսային իրադարձություններ են։ Բայց էլ ավելի սթրեսային է դառնում իրավիճակը, երբ վթարից հետո դուք չեք կարողանում ստանալ ձեզ հասանելի ապահովագրական հատուցումը։ Շատ վարորդներ հայտնվում են նմանատիպ իրավիճակում՝ չիմանալով, թե ինչպես պաշտպանեն իրենց իրավունքները և ինչ քայլեր ձեռնարկեն։ Հենց այստեղ է, որ մենք կօգնենք ձեզ հասկանալ՝ ինչպես ստանալ […]
Ինչպես ստանալ փոխհատուցում բժշկական վնասի համար
Մենք բոլորս վստահում ենք բժիշկներին և առողջապահական համակարգին՝ մեր ամենաթանկարժեքը՝ առողջությունը պահպանելու հարցում։ Սակայն երբեմն, անզգուշության, սխալի կամ մասնագիտական պարտականությունների անբարեխիղճ կատարման հետևանքով, կարող է առաջանալ բժշկական վնաս, որը կարող է ունենալ կործանարար հետևանքներ մարդու առողջության և կյանքի համար։ Նման դեպքերում, երբ առողջությանը հասցված վնասը բժշկական անփութության արդյունք է, զոհերը իրավունք ունեն պահանջելու արդարություն և […]
Ինչ անել, եթե ապահովագրական ընկերությունը մերժում է վճարել
Դուք բարեխղճորեն վճարում եք ապահովագրական վճարները՝ հանգիստ լինելով, որ անկանխատեսելի իրավիճակում ապահովագրական ընկերությունը կաջակցի ձեզ։ Սակայն, երբ դժբախտ դեպք է տեղի ունենում, և դուք դիմում եք փոխհատուցում ստանալու համար, ստանում եք մերժում։ Սա ոչ միայն անակնկալ է, այլև լուրջ հիասթափություն և հարված ֆինանսական կայունությանը։ Շատերը հենց այստեղ են կանգ առնում՝ կարծելով, որ ամեն ինչ ավարտված […]
Ապահովել ալիմենտների հաշվարկն ու ստացումը
Ծնողական պարտականությունները, հատկապես բաժանման կամ ամուսնալուծության դեպքում, կարող են դառնալ լուրջ մարտահրավեր։ Յուրաքանչյուր ծնողի համար կարևորագույնը իր երեխայի բարեկեցությունն ու ապահով ապագան է։ Հենց այստեղ է, որ ալիմենտի ինստիտուտը դառնում է անփոխարինելի գործիք՝ ապահովելու երեխայի կենսապահովման նվազագույն պայմանները և ծախսերը։ Շատ ծնողներ, ովքեր պահանջում են ալիմենտ, հաճախ բախվում են անորոշության և դժվարությունների, թե ինչպես ճիշտ […]
Երեխայի խնամքի իրավունք. ինչ որոշում է կայացնում դատարանը
Յուրաքանչյուր ծնողի կյանքում կարող է առաջանալ մի իրավիճակ, երբ անհրաժեշտ է լինում դատական կարգով լուծել երեխայի խնամքի իրավունքի հարցը։ Սա ոչ միայն բարդ իրավական գործընթաց է, այլև էմոցիոնալ առումով շատ ծանր փորձություն։ Երբ խոսքը վերաբերում է ձեր երեխայի ապագային, կայունությանը և բարօրությանը, սխալվելու իրավունք չկա։ Հասկանալը, թե ինչպես է դատարանը կայացնում որոշում նման դեպքերում, կօգնի […]
Ինչպե՞ս պահանջել չվճարված աշխատավարձը Հայաստանում
Աշխատանքը յուրաքանչյուրի կյանքի կարևորագույն մասն է, և դրա դիմաց արժանավայել վարձատրություն ստանալու իրավունքը՝ անքակտելի: Սակայն, ցավոք սրտի, հաճախակի չեն այն դեպքերը, երբ գործատուները տարբեր պատճառաբանություններով ուշացնում կամ ընդհանրապես չեն վճարում աշխատավարձը։ Այս իրավիճակը ոչ միայն ֆինանսական դժվարությունների, այլև հոգեբանական ծանրության պատճառ է դառնում աշխատակցի համար՝ ստիպելով իրեն զգալ անօգնական։ Սակայն հարկ է հիշել՝ դուք մենակ […]
Ինչ անել, եթե գործատուն անօրինականորեն ձեզ հեռացնում է աշխատանքից
Պատկերացրեք՝ մի օր արթնանում եք և հասկանում, որ ձեր աշխատանքային հարաբերությունները դադարեցվել են՝ առանց հիմնավոր պատճառի կամ օրենքի խախտումով։ Անարդարության զգացումը կարող է ճնշող լինել, իսկ անորոշությունը՝ տագնապալի։ Շատերը, բախվելով այսպիսի իրավիճակի, շփոթվում են և չգիտեն, թե ինչ անել, եթե գործատուն անօրինականորեն ձեզ հեռացնում է աշխատանքից։ Սակայն Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությունը հստակորեն պաշտպանում է աշխատողների իրավունքները, […]
Բացատրում ենք՝ ինչպես վարել բաժնետիրական վեճերը
Բիզնեսը, հատկապես բաժնետիրական ընկերության ձևաչափով, հաճախ նման է նավի, որը նավարկում է բաց ծովում՝ լիքը հնարավորություններով, բայց նաև անսպասելի փոթորիկներով։ Իսկ այդ նավի անձնակազմը՝ բաժնետերերը, երբեմն բախվում են այնպիսի խնդիրների, որոնք կարող են սպառնալ ողջ ձեռնարկության կայունությանը։ Հենց այստեղ էլ առաջանում է կարևորագույն հարցը՝ ինչպես վարել բաժնետիրական վեճերը։ Սա ոչ միայն իրավական, այլև ռազմավարական հարց […]
Ընկերության գրանցում Հայաստանում. ինչ փաստաթղթեր են պահանջվում
Շնորհավորում ենք. դուք որոշել եք դառնալ ձեռներեց և սկսել ձեր սեփական գործը Հայաստանում։ Սա հիանալի և քաջալերելի որոշում է։ Սակայն ցանկացած մեծ ճանապարհ սկսվում է առաջին քայլից, և ձեր դեպքում այդ քայլը ընկերության պաշտոնական գրանցումն է։ Առանց դրա ձեր բիզնեսը պարզապես գոյություն չի ունենա իրավական դաշտում։ Այս գործընթացը կարող է թվալ բարդ ու շատ քաշքշուկային, […]
Ի՞նչ անել, եթե գործընկերը խախտում է պայմանագիրը
Բիզնես աշխարհում գործընկերությունը հաջողության հասնելու առանցքային գրավականներից է։ Սակայն, ինչպես կյանքում, այնպես էլ բիզնեսում, ամեն ինչ միշտ չէ, որ հարթ է ընթանում։ Երբեմն դուք կարող եք բախվել մի իրավիճակի, երբ ձեր գործընկերը չի կատարում պայմանագրով ստանձնած պարտավորությունները։ Այս պահին շատ կարևոր է իմանալ, թե ի՞նչ անել, եթե գործընկերը խախտում է պայմանագիրը, քանի որ ձեր անհապաղ […]
Միգրացիոն կարգավիճակ Հայաստանում. ինչ պետք է իմանալ
Բարի գալուստ Հայաստան՝ մի երկիր, որը հարուստ է պատմությամբ, մշակույթով և ջերմ ընդունելությամբ։ Եթե դուք այս հողում ձեր նոր կյանքն եք կառուցում, կամ պարզապես երկարաժամկետ մնալու եք, ապա ձեր միգրացիոն կարգավիճակը Հայաստանում հասկանալը ոչ միայն կարևոր է, այլև կենսական նշանակություն ունի։ Այս թեման հաճախ կարող է շփոթություն առաջացնել, սակայն ճիշտ տեղեկատվության առկայությունը ձեզ կպաշտպանի անցանկալի […]